(平成26年5月19日告示第46号)
改正
平成30年3月14日告示第14号
令和3年3月31日告示第81号
(目的)
(定義)
(対象職員)
(実施時期等)
(実施手順等)
(支援プログラム実施期間中の給与等の取扱い)
(事故防止及び発生時等の対応)
(職場復帰後の措置)
(雑則)
(施行期日)
(経過措置)
別表(第5条関係)
段階実施の目安内容
初動段階1日から2日
(1日当たり1時間程度)
「職場への顔出し訓練」
職場へ出かけて雰囲気に慣れる。
所属長と面談をする。
第1段階2日から3日/週
(1日当たり4時間程度)
「職場に慣れる」
職場の雰囲気に慣れる。
同僚等と日常的な会話をする。
軽い作業を行う。
第2段階3日から4日/週
(1日当たり5時間程度)
「仕事に慣れる」
同僚等と日常的な会話をする。
軽い作業を行う。
第3段階4日から5日/週
(1日当たり7時間45分)
「勤務生活に慣れる」
通常の勤務時間を通じ、勤務生活に慣れる。
やや軽い作業を行う。
様式第1号(第5条関係)

様式第2号(第5条関係)

様式第3号(第5条関係)

様式第4号(第5条関係)

様式第5号(第5条関係)

様式第6号(第5条関係)